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第1008章:球队调研

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劳拉是一个非常神秘的女人.

即使齐达内这种快40岁的老男人,也看不透对方,因为有一颗能够看穿一切的眼睛.

这是任何人所忌惮的.

齐达内也不例外.

“欧冠第一场比赛,出现了所有人意料之外的结局,很苦恼吧.”劳拉站在身后说到.

球队从马德里飞到波兰.

一路跟踪采访,这一路,齐达内竟然没有反感.

齐达内平时在媒体眼里,是一名非常眼里并且性格冷淡的教练,说话都是惜字如金.

可面对劳拉,齐达内竟然愿意说一些心理话.

原本这些顾虑,只是对球队内部说说罢了,对外部,始终保持高度警惕.

毕竟,这次欧冠,全程下来,皇马对外都是封闭训练.

其实齐达内之所有有这种心理变化,那是因为因为劳拉的做事风格,与其他媒体记者不同.

其他的媒体记者恨不得一次性把这一年的问题都集中问出来,这种感觉就好像狗皮膏药.

怎么甩都甩不掉.

而劳拉不同,她会看脸色,知道在什么情况下问什么,不该问什么.

最重要一点,她不会问一些白痴问题.

而且直接针对球队目前的问题,提出一些建议性问题的回答,

这才球队需要的,至于其他那些记者,就是奔着新闻稿去的,对于球队,纯属浪费时间.

球队抵达波兰机场,直飞德国多特蒙德.

劳拉作为飞机上唯一的随队记者,坐在飞机的头等舱,与齐达内还有其他教练组的成员在商讨着,这段期间,姥姥没有回头看杨洛一眼.

飞机抵达多特蒙德,已经是深夜凌晨.

劳拉没有和球队一同到指定的酒店,尽管齐达内已经发出了邀请,但劳拉还是拒绝了.

之前劳拉对杨洛表现出来的热情,就算是桑德罗都看的明白.

可现在,劳拉现在没有对杨洛看一眼,更别说上来说几句话.

这就是人的矛盾的心理.

当一个人整天缠着你的时候,自己会觉得很烦.

可当这个人有一天甚至更多的时候,对自己爱理不理,这就让人难受了.

现在杨洛就有这种感觉.

虽然杨洛对劳拉没有任何想法,可她先前对自己的行为,实在太诡异,尤其对于杨洛来说,她貌似知道了自己太多太多的秘密.

第二天.

杨洛接到了教练组的电话邀请,在酒店的一所开放式会议室进行.

杨洛很忐忑,这是第一次球队以这种方式邀请自己.

推开门,杨洛吓了一跳.,会议室里坐着的都是球队教练组的成员.

这感觉,怎么好像有点像面试一样.

“放松点,坐.”

齐达内指了指面前的位置.

杨洛坐了下来.

齐达内翻看着手中的资料.”你也知道,这次欧冠,我们第一场比赛表现的很糟糕,外界对我们不利的舆论漫天飞,如果我们的表现继续糟糕,恐怕,我们这些人都要下课.”

齐达内说完翻开上一场比赛的数据.

“说实话,上一场比赛,你的表现并不理想,单纯从数据来看,你和C罗还有很大的差距,甚至本泽马.”

杨洛点着头,的确,他的表现是很糟糕.

这其实和劳拉有很大的关系.

不过,强调理由,不是杨洛的风格.

不管球队对自己任何处罚,自己都能接受,毕竟球队给自己发薪酬,自己应该为球队出尽全力,而明显,自己没有.

可接下来,杨洛没有收到球队的处罚通知单子,齐达内把数据放到一边.

表情突然变得放松起来.

“今天叫你过来,是想听听你对球队的看法.”

“或者说,你对球队有哪些建议.”

杨洛点了点头,这有点像调研.

这个话题,对比起刚才杨洛心理想的处罚什么,可轻松多了,最起码这个可以畅所欲言.

其实,皇马这支球队,外人看来,就像已经站在金字塔顶端的存在.

已经没有任何可以修改的地方.

就好像说,只要加入了皇马,你就站在了游戏最顶端的位置.

其实杨洛认为.

球队真的实力,除了球员,最重要的还是看战术打法.

杨洛承认,有些球队,就算是用来最强、最合理的阵容,依然无法取胜,这里面因素就太多了。

比如球员。

球员只是球队取胜的关键,但阵容、战术,技巧等等,都是杨洛考量的必选项。

“我感觉,球队有些散。”

这是杨洛心理的话。

虽然这些话听起来,可能会让球队的教练组有些不高兴,但这就是杨洛想要说的。

目前球队的问题,在杨洛眼睛里,大多可以分成个。

1:球队分化太严重,进攻集中在前场的C罗、本泽马和贝尔。

足球比赛时间为90分钟,按照人类极限,90分钟,如果全部的进攻都集中在这三个人的身上,那实在太累了。

疲态是其一,长此下去,会埋下伤病的隐患。

这对世界顶级球员的损伤是巨大的。

所以,这是杨洛第一点不建议。

1:球队轻视防守。

皇马就像一个天平秤,进攻的那一边永远都落在地上,而防守则被翘了起来。

尽管球队还有水爷拉莫斯这种大将。

可与进攻相比,这种防守就显得非常单薄。

其实还有一点,这个想法杨洛想了很久。

球队虽然取得联赛第一。

可这里面很多功劳也有自己的一份。

这些进球,大多都是依靠自己或者桑德罗的传球换来的,来自其他球员的助攻太少。

按照娜娜的指导思想。

足球需要配合+思想。

每一个球员在球场上都是发明家。

那现在与杨洛产生思想互动的,除了桑德罗,应该没有别人了。

所以,杨洛需要扩大与自己思想互动的人。

杨洛在这次调研当中除了提出了以上两个问题,最后补充的问题就是球队在重点思考的问题。

飞机上,劳拉给出了齐达内很多建议。

综合来看,杨洛是球队的全新血液。

他加入球队不久,还没有完全形成自己熟悉的打法体系。

所以,他接受其他战术的可能性最高。

私底下,齐达内一直与其他教练员互动,如何能发掘杨洛更大的能力。

本次,听到杨洛这么一说,大家的心思就更加坚定了。

当局者迷,旁观者清,杨洛这个当局者都能发现问题,那应该就是球队的最多问题了。

球队今天找了很多球员谈话。

最终按照优先级排序,将杨洛的问题排在最前面。

经过一晚上的整理和沟通,球队终于得出了一套完善并且详细,针对杨洛的战术体系。(未完待续)

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