“乌海，不是我说你，你这么大的人了，怎么还这么冲动？”

黄矿长一见乌海，便劈头盖脸一顿数落，骂得乌海一头雾水。

“我到底犯什么事儿了？”乌海不明所以，一脸疑问道。

“你明知道那是惹不起的人，还惹他干嘛啊？”黄矿长白他一眼，将一沓子文件摔桌上。

“黄矿长，我一直以为你是个能担当，有魄力的人，没想到现在官越做越胆小了啊。”乌海才不管他啥脸色，照直说。

“你这话啥意思？”黄更加生气，一拍桌子道。

“他在井下睡觉，我好心劝他起来，他不但没认识到自己的错，还态度极为恶劣，出言不逊，恶语伤人，我处罚他有什么错？”

乌海也气坏了，瞪着眼睛道，“如果这样的人，不处罚，不给点颜色瞧瞧，今后咱们怎么开展工作？咱们的煤矿能治好不？”

“那你也不能拧掉人家胳膊啊。”黄矿长的声音软了下来。

“他仗着自己老子的权势，在那儿一副扑三扑四要打人的样子，我不给他点厉害，他能服我吗？”

乌海声音依然没有降下来，本来今天就受了那李强的一肚子气，这会儿还因为这事儿，又挨骂，他气不打一处来。

黄矿长素来与乌海关系好，又是因为那次救火中乌海表现突出，才使他也跟着沾了光升上来，因此对乌海向来十分倚重。

现在，因为这么件小事也不好跟他怄气翻脸，便放低姿态忧心忡忡地道：

“你说这事儿怎么处理？人家老子管着咱们矿，动一个手指头，咱们就得吃不了兜着走。”

“该怎么罚，就怎么罚，出了事儿，我担着。”乌海冷冷地说，“王子犯法，还与庶民同罪呢。”

“不管怎么说，你惹得臊，你给咱处理好，不要牵连矿上。”黄矿长也冷着脸说道。

乌海哼了一声，转身出来，回到自己办公室。

乌海坐在办公桌前，将这件事儿的前因后果又仔细想了一遍，做出一个决定：这人不但要惹，还要大动干戈地惹，非惹到底不可。

他拿起电话给安检室打电话：“李强的罚单开了没？”

安检室回答：“还没开。”

“立即开。”乌海道，“再加罚他到各个队，班前会做检讨。不然不许上班。”

晚上下班回到家，乌夏看着乌海脸色不太好，便问：“大哥，是不是今天挨骂了呀？”

“没关系，煤矿上挨骂是常事儿。”乌海笑笑道。

吃饭时，乌海又问藤野：“藤野，今天参观了我们的矿，有什么感想？”

“我觉得，你们的矿，硬件设施没什么问题，就是员工的素质，以及安全意识等方面还得加强和提高。”藤野毫不客气地说道。

“嗯，这个我也意识到了。我们矿井下职工，普遍文化程度不高，大多都是小学初中毕业，有些甚至没上过学。”乌海点点头道。

“我们那边煤矿工人最低文化程度是高中。只有人的素质提到了，安全意识，自我管理才能提高。”藤野又说道。

他顿了顿又说：“你想想，人是自由的，能活动有思想的个体，谁真正能管住谁？只有自我管理，才是最有效的管理。

只有让他们真正意识到违章的可怕之处，安全的重要性，从要我安全转化成我要安全，安全隐患才会慢慢减小。煤矿安全才能得到保障。”

“要我安全到我要安全，说得好！”乌海听完，赞赏地看了一眼藤野道，“谢谢你如此中肯的意见和建议。”

月芳先头对这个未来的日本女婿，还有点心里不舒服，如今见他一言一行大方得体，说话做事无不礼数周到，心里便也慢慢产生了好感。

她再仔细观察，发现乌夏看他的眼神不但欢喜，更有崇敬在内，遂心里暗想，自己是无法反对的，也就定下心来：由她去吧。

“夏，你和藤野看完我的演唱会再走吧。”乌江夹了一筷子菜，鼓动着腮帮子道。

“行啊，你们定好了吗？是哪天？”乌夏问道。

“5月21日，在人民广场。”乌江干脆利落地回答。

“哦，那也快了，我们就等着看完再走吧？”乌夏看着藤野道。藤野点点头说：“行。”

第二天，碰头会上，乌海便将藤野所说的“从要我安全到我要安全”、“自我管理才是有效管理”的安全管理理念提了出来。

“安全月又快到了，我们不能总是只在每个安全月，才学安全讲安全，应该把每个月都当安全月对待。”

“只有日日安全，月月安全，年年安全才是真的安全。”

“安监部门以及工会和人力资源部，组织职工学习安全法规，以及安全操作规程，并大力宣传安全知识，提高职工的安全意识。”

“对于近期三违人员，加大处罚力度，要起到杀鸡儆猴杀一儆百的效果。”

……

在座的各位中层管理干部，面面相觑，心里暗想：乌海向来比较低调，开会从来不多说话，今儿是怎么了？

“昨天受刺激了。”一个知道些情况的悄悄说，“带着日本 妹夫下井参观，结果被李强那个愣头青给差点打了。”

“啊，还有此事儿？”

“可不是吗？上来，又被老大劈头盖脸一顿骂……”

二人正嘀嘀咕咕，被黄矿长狠狠瞪了一眼，立马闭嘴，收拾起表情，坐直身子，不敢吭声。

“我完全赞同乌矿长的提议，下来，各部门抓紧督促落实。安全是煤矿的重中之重。丝毫不敢懈怠和马虎。”黄矿长最后总结道。

昨天的事儿，他事后也想了想，自己确如乌海所说，官越当越胆小了，这事儿本来是他李公子犯了错儿，咱怕什么呀！再说了，即便是李经理找上门来，不是还有个白副总在那儿罩着吗？

这么一想，他便安下心来，任由乌海大动干戈地进行杀鸡儆猴。

任何企事业单位都是如此，即便是早已暗疮丛生，流脓淌血，倘若平日里你好我好大家好，维持表面一团和气，倒还风平浪静，太太平平，人人乐乐呵呵。

一旦，谁要想动刀子剜掉一块暗生的肿块，某些人便不适应，不习惯，不舒服，各种流言蜚语便会纷纷而起，怨声载道铺天盖地。