柯丁一走进了营销部会议室，找了一把椅子坐了一下，示意会议继续，小柯就是想听一下，没有别的意思，顺便给大家拜个码头。

会议不长，开完了小柯也没有插一言，讲一句话。跟着江经理走进了他的办公室，对着江经理一顿乱吹。

“江总是油脂行业的专家，我听皮总和其他的同仁说您是这个行业的大拿。到时您这位老师傅要多指导一下，毕竟营销系列一直是您在管着的，情况您熟！”

“柯总，油脂销售难啊。我们公司的茶油销售更难，难在哪里呢，你想啊，我们公司包括我在内已经有五位销售总了，我还好一点，做了五百万业务。其他几位老总都没有做到几十万，甚至还有教授当老总都没有做好。你没有做过油脂可能运气好些也不一定，反正我不太看好！”江经理直接给小柯泼冷水，一个劲的打击小柯。就觉得小柯你个生瓜蛋子，连油脂都不懂，你还来领导我，有你好看。

“是难啊，我也有所了解。但我先做吧，只有做了才知道。估计皮总也从前几位营销总身上进行了试错，最张形成了公司要走的路不是。”柯丁一打着哈哈，就是不让你看轻，也不和你说实话。

“我觉得公司策略出现问题，要早听我的走低端油品走经销商渠道，哪来那么多的事啊。早发展起来了”江经理抱怨中想影响小柯的决策。

“皮总想必有自己的策略和抱负。其实走高端应该是每个人应有的一个梦想，毕竟低端只是生产者，高端才是创造者不是。”小柯从现在起说的每句话都带上皮总，毕竟现在还不能有自己的意思，在背后发表任何高论传到皮总耳朵中都会认为是给公司唱反调不是。

拜完码头，小柯就直接坐进他的办公室里，看资料，看合同，看公司安排与规划。这一坐就坐了差不多一周时间。这一周里也没有人打扰小柯，小柯也没有打扰任何人，只是静静的看着，想着，观察着，提练着。

一连七八天时间，小柯坐在办公室里痛苦的熬着，也必须这样熬着。只有这样才能体现出小柯在认真思考，在为公司想办法，提出的意见和方案才能得到大家充分的尊得和理解，这就是一个新老总的悲催。

这期间，小柯与马副总请示了一下，然后到生产基地待了两天。认真仔细的考察生产流程与质量管控，仓储与物流等。

晚上又扯着马副总称兄道弟的喝了一顿酒，只到喝得马副总高兴得直喊，“兄弟，放心，有哥哥罩着，你大胆的做。你有什么要做的，给哥通个气，哥立马给你办了！”

营销离不开产品做后盾，哪怕虚拟产品，也要有一个经过充分包装的产品做支撑。小柯要的就是这句话，有了分管生产的副总做支持，后续工作就好做了。

“哥，有你这句话，我就可以大胆做了，谢谢哥！”小柯连敬了马副总三杯扯开了话题。

“哥，我也在公司待了几天。我觉着，有一点，你和皮总说得很对，那就是营销口上离不开研发生产的参与。我想向皮总建议一下，营销上的事您也多参与，不执行，多提建议也是好的不是。”小柯绕了这么久，就是是想将能团结的人都团结到一起，船大了才好拉货不是。

小柯回到公司又找了一个了解公司财务政策与营销对接的理由进了陈总监的办公室里扯闲篇，扯得陈总都委婉的说现在新年财务上忙不赢，也不放过。一个劲的扯着，拍着马屁，死活赖着不肯走。

陈总监没办法，直接开口“柯总，你看十点半了，我约了皮总，要到皮总办公室汇报点事。你要不要一起去？”

陈总监也是很憋气的，哪来的这么个无赖，我都说了这么多理由赶人都不走。他还常务副总，我还不能发火，脸皮真够厚的。

“没事，没事。我才来，情况都不了解，哪有什么事要向皮总汇报的。我就是请教一下财务上的政策。你看，我们是一见如故，不知不觉的扯了这么久。不过——”小柯故意打了一个盹，好让陈总接上去。

陈总果然无意识的接了一句“不过什么啊？”边说还边整理桌面的资料。

“您挺有气质的，一看就是形体具佳使用名牌的气质美女。刚好有个朋友送我一个小东西，我这样的人吧用着觉得糟蹋不是，美女着红妆才是对的是啵！您就不要嫌弃就行！”说着拿了“差的BOSS”送给他的LV腰带递给了陈总监，说实话，小柯真分不出来LV的男士型还是女士型，就知道这皮带很花很秀气的。

陈总一看LV，还有港地的标没扯，估计是真货。便接过去打开看了一下，一脸的惊喜怎么都忍不住，嘴里还说着“不合适吧。这么贵重。”

“嗨，这东西给我用那是浪费，没别的，朋友嘛，好东西交流着用。您要有好东西我看到了还得找您要呢！”小柯继续发挥着脸皮厚的精神。

“老弟，你这人就是客气。对，朋友相互支持。财务上你多指导下，您营销线上的事我也会多督导着他们做好的。那我先去皮总那儿了，改天找个机会和我家那口子一起吃饭，你们应该能谈得来。”

“好啊，只要您得空，我来请姐和姐夫。”

小柯回到办公室，一声长叹，工资还没拿一分呢就丢了一根腰带。希望一切都好吧。

就这样拜着码头，不断的这个给点小玩意儿，那个开个玩笑寻个开心拉近一下关系，就是不多跟营销线上的同仁多接触。小样还玩不死你，至少我站的高度就该你拉搭梯子的。

约了一个周五下午皮总在家的时间，小柯进见皮总汇报工作。还是在皮总的办公室，皮总一脸的茫茫然，不知道小柯要做什么。了解公司情况结果的汇报，情况是了解了很多，这么正式的要一下午时间。公司的产品定价与价格体系，好象问过小柯，小柯说还没有动笔做。那要汇报什么，皮总既猜不透小柯要汇报什么内容，别是被营销部的家伙欺负了要撂挑子吧。我可听说小柯与其它部门关系都处得非常好，就是进不去营销部。这得敲打一下这些家伙，一个副总也敢一甩二六五的。（未完待续）